Γιατί σας τα προτείνουμε
- Βελτιώνουν τις σχέσεις Διοικήσης - Εργαζομένων.
- Προσελκύουν και συγκρατούν το αξιόλογο προσωπικό στην επιχείρησή σας.
- Αντιμετωπίζουν τον ανταγωνισμό στην αγορά εργασίας.
- Υγιείς εργαζόμενοι είναι ότι πολυτιμότερο διαθέτει μια επιχείρηση.
- Συμβάλλουν στην ταχύτερη αντιμετώπιση ατυχημάτων ή ασθενειών.
- Σας καλύπτουν στις περιπτώσεις που πρέπει να βοηθήσετε την οικογένεια ενός υπαλλήλου που απεβίωσε ή τον ίδιο σε περίπτωση μόνιμης ανικανότητας για εργασία με την συνέχιση της καταβολής του μισθού του όταν η Κοινωνική Ασφάλιση είναι ανεπαρκής.
- Είναι ευέλικτα και προσαρμόζονται στις ανάγκες και τις δυνατότητες της δικής σας επιχειρήσεως.
- Μπορούν να προσφέρουν ευρύτερες καλύψεις - παροχές σε ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων όπως στα Στελέχη και τους Διευθυντές.
- Θεωρούνται παραγωγικά έξοδα της επιχειρήσεως και εκπίπτουν από τα ακαθάριστα έσοδα έως των € 1,500 ανά εργαζόμενο, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (αρ.9 παρ.2 N.3296/2004).
Παρέχουν
- Ασφάλιση Ζωής (απώλεια ζωής από οποιαδήποτε αιτία),
- Ασφάλιση Μόνιμης Ολικής Ανικανότητας από Ασθένεια,
- Ασφάλιση Ατυχημάτων,
- Ασφάλιση Προσωρινής Ανικανότητας από Ατύχημα ή Ασθένεια,
- Νοσοκομειακό Επίδομα,
- Ευρεία Νοσοκομειακή Περίθαλψη,
- Εξωνοσοκομειακή Περίθαλψη,
- Κάλυψη Ιατροφαρμακευτικών εξόδων από Ατύχημα,
- Παροχές Μητρότητας,
- Χειρουργικό Επίδομα,
- Επίδομα σοβαρών ασθενειών.